年年招聘会，今年又不同——广东学前教育专业2016届毕业生专场招聘会侧记

1月17日，农历腊八，一扫前几天的阴雨湿寒，久违的太阳还原蔚蓝的天空，一碧如洗。

学前教育专业2016届毕业生专场招聘会依然在广外艺燕岭校区体育馆举行，仍然熙熙攘攘。123家幼儿园、幼教机构，手持简历的毕业生，穿梭的工作人员，把一楼的体育馆占得满满的。红色的桌布、红色的椅子，五彩斑斓的宣传“易拉宝”和宣传资料，沿“Ｓ”形游弋在喜庆的空间。推介、讲解，各显神通，伴随着应聘者跳、画等技能展示，繁忙有序。

铁打的营盘流水的兵，又一届学生要毕业了。往年的“抢手”“火爆”等关键词依然延续，850个岗位，而我校今年学前教育毕业生338个，好的不容易，保底的不愁。往年的“师姐招聘师妹”剧情仍旧上演，现场用人单位中46家已经有我们的毕业生，占比37%，来到现场参与招聘的有5人。毕业生就是口碑，她们的质量是对人才培养最好的宣传。毕业生也是提高招聘成功率的“利器”，有的幼儿园就把广外艺毕业师姐的照片和表现印在宣传单张上，下足了功夫。

这些是历届相同的，今年的不同在哪儿呢？

今年的招聘会平台更大了。这次招聘会的主办方是广东省学前教育职业教育集团，也是集团力推的2016年重点工作之一。怎么发挥广东学前教育专业不同办学主体间的协同发展，优势互补，联合的招聘会是个开端。除我校外，来自华南师范大学、岭南师范学院、惠州学院、阳江职业技术学院等省内12所高校众多学前教育专业毕业生前来应聘。开放的背后是包容，引进本科高校和其他学校的学前教育同台竞技，把擂台摆在家门口，就是希望带来人才培养的“鲇鱼效应”。

准备得更为充分了。作为招聘会的承办方，我校学前教育学院，提前发动，联系招聘单位，向全省各地基教专干群发布信息，向广东学前教育职教集团成员单位发布协办通知，向学院的全部实习基地和以往就业单位发出邀请，并审核招聘单位资质。学生方面，我们诚邀全省所有开设学前教育专业的高校、中职学生参加，为校内兄弟单位发放入场券。筹备工作责任到人，实行进展每周一报，具体负责老师及时报告进展和困难，学院党政齐心协力解决问题。招聘会上，力所能及做好人性化服务，免费提供面试间、姜汤、热开水等。

把招聘会平台当作就业调研和教育的平台。招聘会的现场，领导们把“出席”变为“参与”，调研用人单位。学校卢羡文书记认真询问单位的岗位需求及对我校人才培养的意见，学校陈楚瑞副书记专门就学前行业的薪酬待遇等与招聘单位交换意见，郑永江副校长针对人才培养方案改革提出具体意见。学生处、团委、就业办负责人规划着就业创业的改革思路，为学前的下一步就业创业工作出点子想办法。学前教育学院制作了问卷调查表，现场开展毕业生就业质量调查，还组织了明年毕业的在校学生前来提前热身，有的还被单位“预订”的。

年年招聘会，明年怎么办？怎么与创业有机结合，怎么调整时间实现兄弟院校的广泛发动打造品牌，怎么在动员更多单位招聘的基础上更为精准，怎么与教师的科研、教研的选题调研相结合。我们从未停止思考。

你在就业创业的寒夜里大雪纷飞，我在广外艺学前的艳阳里四季如春。明年，我们依然期待着广外艺学前教育版的“南山南”旋律更美。

（学前教育学院/文图）