巩固提升、持续发力，因生施策做好我校毕业生就业工作

为进一步落实《教育部办公厅关于为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务的通知》精神，稳就业、保就业。8月14日下午，学生处组织召开了学校暑期第三次毕业生就业工作推进视频会仪。学校党委副书记、纪委书记陈楚瑞出席并讲话。学生处负责人，各二级学院党总支书记（副书记），毕业班辅导员和相关工作人员参加了会议，会议由学生处处长曾祥翼主持。

会上，毕业生就业指导办公室通报了本周毕业生就业统计数据，目前我校毕业生整体就业率78.23%，提前完成了广东省定的学校毕业生初次就业率70%以上的目标；家庭经济困难毕业生就业率92.94%，湖北籍毕业生就业率100%，初步实现了我校就业工作的阶段性目标。

图：学校党委副书记、纪委书记陈楚瑞在就业推进会上做工作部署

学校党委副书记、纪委书记陈楚瑞在总结讲话中首先解读了《广东省教育厅关于组织2020届离校未就业高校毕业生开展直聘对接活动的通知》精神，分析研判我校的就业进展情况，并就如何做好下一步的工作提出了三点要求。一要继续高度重视，巩固已有成果，长抓不懈。切实落实毕业生就业工作目标任务。毕业生就业工作已进入最后攻坚阶段，各二级学院务必加大帮扶力度，全力鼓励和充分发挥就业导师的作用、挖掘身边、校友（企业）的资源，分类别、有针对性地采取就业帮扶措施。做好家庭经济困难毕业生就业兜底工作。二是压实责任，措施到位、方式得当、提升成果。二级学院党政领导主体责任，以上率下行动起来，以落实毕业生就业工作带动其他各项工作向前发展，凝聚共识，形成合力，及时帮助解决遇到的真实困难。要家校联动，加强和毕业生本人、家长、亲属的沟通，调动毕业生家庭成员促就业的积极性。三要以变制变、因生施策、精准服务。多途径组织、提供招聘信息，继续为离校未就业毕业生开展小规模、针对性的招聘信息，对于不愿意就业的毕业生采取“送岗上门”的方式，为未就业学生提供个性化的精准服务。为决胜完成就业目标，为学校深化改革发展贡献力量。

（学生处：文图）