4月10日下午,我校召开第三届教职工代表大会第五次会议开幕式在五山校区九楼学术报告厅举行。开幕式上,校长曾用强作2017年学校工作报告,回顾了上年度学校主要工作进展,分享了对省级示范校建设的思考,并汇报了2017年的重点工作安排。财务处副处长吕君作2017年学校财务工作报告,大会还以书面形式向代表们作了《2017年学校工会工作报告》。提案工作委员会主任张举正作三届四次教代会提案的办理情况报告。主责部门负责人分别作2016年学校重点工作完成情况报告。会上还对2016年学校重点工作完成情况进行了评议。参加此次大会的正式代表82人,列席代表8人。学校党委书记卢羡文,党委副书记、纪委书记陈楚瑞等出席会议。会议由副校长郑永江主持。
回顾过去:以骄人成绩迎接十三五开局
曾用强表示,2016年是学校“十三五”事业发展的开局之年,也是学校全面深化改革之年。全校师生员工在上级领导及学校党委的正确领导下,以坚定不移的信心、自强不息的韧劲、攻坚克难的勇气和开拓进取的实际行动,较好地完成了全年目标任务,十三五实现良好开局。主要完成了以下几项工作:一是深化教育教学改革,不断提高育人质量。二是加强师资队伍建设和科研引导,促进教师能力提升。三是推进内部治理机制改革,不断提升办学活力。四是整合资源,不断增强社会服务能力。五是加大基础设施建设,不断改善办学条件。六是加强党建和宣传思想工作,为学校发展提供坚强保障。
思考当下:对省级示范校建设的深刻认识
曾用强在报告中还谈到了作为校长对学校发展的宏观思考,分享了对省级示范校建设的认识。
曾用强指出,面对新的形势新的要求,学校要实现新一轮的发展,建成特色鲜明的高水平高等职业院校,我们仍然要克服许多问题与困难。一是如何突破制约办学水平提升、人才培养质量提升的体制机制障碍,以增强校院两级的办学活力及教职工的创新动力,优化校内外教育教学资源配置,提升运行效率。二是如何根据学校的特点推进产教融合、深化校企合作,以提升专业影响力和竞争力,进一步彰显办学特色。三是如何以学生为中心构建“让学习发生”的育人新生态,全面提升学生的综合素养和实践能力。四是如何发挥专业优势,构建外语、艺术、教育等多样化的社会服务平台,全面提升社会服务的水平。五是如何培育和突出国际化特色,提升人才培养、师资队伍、社会服务和教育管理的国际化程度。同时,如何破除“等靠要”的思想,也是我们亟需解决的问题。
曾用强强调,破解影响学校进一步发展的问题,促进学校新一轮的发展,缩小与国家示范性高职院校、国家骨干高职院校的差距,我们必须紧抓新的发展机遇,提升思想观念和发展理念,超越现有的发展模式,举全校之力,聚社会之力,打造发展的利器,全面提升学校综合实力和社会影响力。为此,学校第一次党代会提出了内涵发展、创新发展、特色发展、合作发展、人才强校的战略,全面推进外语艺术特色鲜明的高水平高职院校建设。“十三五”事业发展规划,明确了学校未来5年的发展目标和重点建设内容,提出要以“五新”思路推进“创新强校工程”建设,即以新起点改革管理体制机制,以新格局实施品牌专业及专业群的建设,以新思维创新教育教学机制,以新模式构建协同合作平台,以新视野推进教育国际化,全力破解影响学校发展的主要问题和困难。到2020年,学校在人才培养、科研与社会服务、治理能力等方面达到或超过广东省高等职业教育“创新强校工程”A类规划的各项要求,办学特色更加彰显,综合实力和社会影响力显著增强,成为广东省、乃至全国外语艺术类专业及相关行业的高技能人才培养和应用技术培训基地,在全省或全国发挥示范和引领作用。
展望未来:扎实推进高水平高等职业院校建设
曾用强指出,2017年,学校已进入后示范校时期,我们要认真贯彻落实第一次党代会的精神,紧紧围绕“十三五”事业发展目标和任务,以新一轮“创新强校工程”为统领,按照“信息化、作品化、国际化”的目标,转变思想观念,推进体制机制改革,深化产教融合与校企合作,加快品牌专业、高水平师资队伍、科研与社会服务建设,加强党建与政治思想教育,完善治理能力与办学条件,不断提升办学水平、人才培养质量和服务发展能力。重点抓好五个方面的工作:一是坚持立德树人根本任务,加强党的建设和思想政治教育工作。二是深入推进教育教学改革,提高人才培养质量。三是推进人事制度改革,促进高水平人才队伍建设。四是创新科研与社会服务工作机制,提高学校科研实力和社会声誉。五是加强依法治校和办学条件建设,提升保障与服务水平。
第一次全体会议结束后,各代表团围绕学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、学校其他重大问题和教职工关心的热点问题进行了分组讨论,并提出意见和建议。
(党宣:曾妍/文图)